A CAIXA, a Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e o Instituto de Ensino e Pesquisa (INSPER) promovem capacitação em Finanças Públicas voltada a mulheres que trabalham em órgão do Poder Executivo nos estados, Distrito Federal e municípios. Ao todo, serão 50 vagas, sendo 35 para servidoras de órgãos diversos e 15 exclusivas para empregadas da CAIXA. Em evento realizado nesta terça-feira (29), as três instituições selaram o compromisso de estimular a formação de lideranças femininas e a maior participação de mulheres nos espaços de decisão.

O evento teve a presença do presidente da CAIXA, Carlos Vieira; da secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga; do presidente do INSPER, Guilherme Martins, e de demais autoridades.

A formação tem o conteúdo desenvolvido pelo INSPER e é financiada pela CAIXA por meio dos recursos previstos nas Portarias MF nº 808/2023 e STN/MF nº 1.478/2023. Durante a capacitação, as alunas que obtiverem as melhores avaliações participarão de um curso presencial na Universidade Harvard, em Cambridge (EUA), onde aprenderão as melhores práticas internacionais em um ambiente altamente inovador.O presidente da CAIXA, Carlos Vieira, afirmou que a capacitação específica de mulheres é uma forma de visibilizar a importância das gestoras na governança e nas finanças. “Além disso, gera novas oportunidades de progresso em suas carreiras o que contribui para um ambiente corporativo com mais engajamento e propício à inovação em políticas públicas e ao desenvolvimento de soluções inclusivas”, afirma.

O presidente do INSPER ressaltou que a formação de lideranças femininas no setor público é essencial para fortalecer as instituições e promover a diversidade na gestão das finanças públicas. “Esse programa é mais um passo na missão do INSPER de contribuir com soluções concretas e inovadoras para o desenvolvimento do Brasil, capacitando profissionais com o conhecimento técnico necessário para enfrentar os desafios da administração pública”.

Para a secretária-adjunta do Tesouro Nacional, Viviane da Silva Varga, o curso é uma oportunidade de gerar junto às instituições financeiras recursos para a promoção de ações de capacitação e desenvolvimento junto aos estados e municípios. “Isso permitirá que mulheres de realidades muito distintas possam participar dessa capacitação para levar para as políticas públicas e para a gestão fiscal e financeira experiências com o poder de influenciar e gerar efeitos multiplicadores”.

Capacitar mulheres para ocuparem cargos de gestão vai ao encontro do “Movimento Elas Lideram 2030”, coordenado pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global da ONU Brasil. A iniciativa promove a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres em mais de 1,5 mil empresas, com o objetivo de levar mais de 11 mil mulheres para cargos de alta liderança dentro dessas companhias até 2030.

Informações e inscrições poderão ser acessadas pelos Estados, Distrito Federal e Municípios no site da CAIXA.