Prefeitura de Ipojuca Antecipou Pagamento da Folha Salarial de Junho e do 13º Salário

 Prefeitura de Ipojuca Antecipou Pagamento da Folha Salarial de Junho e do 13º Salário

Foto: Divulgação

O salário dos servidores públicos ativos, comissionados, aposentados e pensionistas ipojucanos já está na conta. A Prefeitura do Ipojuca antecipou para esta sexta-l (21) o pagamento da folha salarial de junho. Ao todo, contando com o salário do mês, mais a primeira parcela do décimo terceiro, foram injetados mais de R$ 62 milhões na economia do municipio. São mais de R$ 52 milhões em proventos dos servidores municipais ativos e mais de R$ 10 milhões dos aposentados e pensionistas. A medida reforça o compromisso da prefeita Célia Sales (PP) e a valorização com os funcionários ligados à gestão pública. 

A antecipação do salário foi realizada em um dos períodos mais importantes para a economia e o turismo, garantindo que os servidores possam aproveitar a tradição dos festejos juninos da melhor maneira possível. “Esse adiantamento da parcela do 13º, bem como do salário dos servidores no mês de junho, é algo muito importante para a cidade do Ipojuca. Além de movimentar positivamente o comércio local e fomentar a economia do município, neste período de comemoração junina, nossos servidores poderão fazer suas compras de forma antecipada, quitar dívidas e compromissos. Estamos muito felizes por honrar com o nosso trabalho e o desenvolvimento do nosso município“, relatou a prefeita Célia Sales. 

De  acordo com o presidente do Fundo de Previdência do Município do Ipojuca (Funprei), Helton Ferreira, a antecipação da folha de pagamento salarial mostra a atenção e responsabilidade que a Prefeitura tem com os seus funcionários. “Este pagamento antecipado é muito importante em diversos âmbitos. Além de demonstrar o compromisso da gestão municipal, ele traz muitos benefícios para toda a população como, comerciantes e trabalhadores locais“.

Já para a secretária de Finanças do Ipojuca, Akemi Morimura, esta é uma forma de reconhecer a dedicação dos servidores públicos no desempenho de suas atividades. “Entendemos que essa ação mostra o nosso compromisso com as contas públicas e o equilíbrio fiscal da administração, que inclusive foi reconhecido, recentemente, como primeiro lugar na região Nordeste entre os municípios com até 100 mil habitantes e primeiro lugar geral de Pernambuco na premiação feita pela Secretaria do Tesouro Nacional, do Ministério da Fazenda”, afirmou a gestora.

Céu Albuquerque

Engenheira Civil em Segurança do Trabalho, especialista em Orçamentação, Planejamento e Controle na Construção Civil, Jornalista e Fotógrafa.

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